首先，工作性质截然不同！

    打字员只能看着文稿打，而且工作的环境比较封闭，就在一个小房间里；而速录员除了能够轻松完成打字员的工作以外，主要是听着打，要去各种不同的场合，工作中接触到的总是新的、前沿的东西，学到很多知识，了解到很多自己以前不知道的事情，他们的知识和技能在不断的丰富和提高。同时，见多识广，他们见到了各式各样的场面和人物，更多的是国家领导、企业老总、业界精英，演艺明星等名人。很多同龄的年轻人不一定有这样的机会和这样的经历。总之，速录员的工作极富挑战性，又十分有趣！

    其次，工作方式泾渭分明 

    打字员由于工作方式、速度的局限性，通常只能将已经形成的文字录入到计算机里。当其以100字/分的速度录入一篇文章时，反映在脑子里的只是一堆字根，或拉丁字母，几乎不知所打的内容，因此，打字员的工作实际上就相当于一个工具。其任务很单一，就是将普遍文字转换成电子文本，工作也相对单调、劳累，工作本身基本上没有什么更大的发展、提高的机会。

    速录员由于工作方式、速度的先进性，能够将人们的语言进行高速同步记录。当其以200字甚至300字/分的速度进行现场速录时必须在头脑中完整清晰地反映出讲话的实际内容，在听懂的基础上，如实记录原话或将所听口语以恰当得体书面语言进行再现，其工作，是任何录音、录像工具所根本无法完成的。因此，速录员的工作本质上具有创造性，充分利用和发挥了速录员的智慧，在其工作的同时，也极大的扩展了自己的知识面，开阔了眼界。其工作往往受到众人的瞩目，得到领导的认可和赏识，为自己创造出无数的机遇和成果，成为领导身边的有力助手，甚至因此走上领导岗位！

    第三、劳动收入天壤之别！

    专职打字员的人数多，整体速度水平要求不高、待遇低，而且，社会上对专职打字员的需求越来越少，因此，打字员的劳动收入整体上不高。

    当前，速录行业刚刚兴起，社会上对同声速录人员的需求量越来越大。现有专职速录员的数量尚少，速录高手成为人们争抢的对象，获得数千元的月工资并不稀奇。另外，一般需要速录的单位，多是经营好、效率高、业绩优的单位，愿意“花钱买效率”。所以在这样的单位，速录员能够得到最好的发展，其技术能力能得到最大的发挥，受到领导的重视，待遇自然不会菲薄。

    第四、培训过程差别很大

    学习的难度两者差别不大，但是，后期训练的效果大不一样。打字员主要是在标准键盘上进行指法训练和看打训练。即使长时间刻苦练习，打字的速度也很难提高到150字/分以上。

    学习速录技术通过掌握“亚伟中文速录机”独特、高效的“多键并击”，既要进行看打训练，更要进行听打训练和速录技巧的综合训练。只要刻苦练习，半年可达180―200字/分，大多数人可以成为合格的速录员。